规制

规制（英语：regulation），指根据一套规则和趋势对复杂系统进行管理。 在系统论中，这类规则存在于生物学和社会的各个领域，但该术语在不同语境中含义略有差异。例如：

• 在政府中，规制通常指为执行主要立法而通过的授权立法，包括土地使用规划管制
• 在经济学中：
• 在金融领域：金融监管
• 在商业领域：行业自律通过和行业协会实现
• 在生物学中：基因表达调控和使生物体适应环境并维持稳态
• 在心理学中：研究个体如何调控思想和行为以达成目标

形式

规制在社会、政治、心理和经济领域可以采取多种类型。最常见的分类包括：

• 命令与控制型规制：直接规定或禁止特定行为，如环境污染限制、最低工资法、食品和药品安全标准。
• 激励型规制：通过经济激励引导行为，如碳排放交易、税收优惠。
• 偏好塑造型规制：通过信息披露和教育改变公众偏好，如强制食品标签。

在社会、政治和经济领域规制的具体形式包括：政府机构颁布的法律限制、合同义务、社会规范、共同规制、第三方规制、认证、认可或市场规制。国家强制实施的规制是政府对私人市场的干预，旨在执行政策并产生否则不会出现的结果。规制可以规定或禁止某些行为（“命令与控制”型规制）、校准激励（“激励”型规制）或改变偏好（“偏好塑造”型规制）。一个关键问题是，监管者或政府是否拥有足够信息使事前规制比事后责任更有效，以及行业自律是否更可取。

规制可以是事前的（预防性规则制定），也可以是事后的（通过责任追究进行惩罚）。在部分国家（特别是斯堪的那维亚国家），劳资关系在很大程度上由劳动力市场各方自行规制（行业自律），而非由国家通过最低工资等立法干预。

规制的程度可以通过多种定量指标衡量。世界银行的全球监管治理指标对186个国家在拟议规制的透明度、内容协商、的使用以及已颁布法律的可获取性进行评分。

参见

• 监管机构
• 行政法
• 消费者保护
• 环境法
• 职业安全与健康