學術休假
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學術休假(英語:Sabbatical[註 1]),亦稱為「知識人材休假」,在1880年由哈佛大學首創,是大學教師服務於高等教育機構一定期限後的一種休整方式。[1]
其概念來源於聖經中的安息年,在利未記第25章[2]提到在以色列地的猶太人們在耕作六年後於第七年休息,往復循環。[3]
最早源自美國哈佛大學提供給教授和研究員的有薪休假,每隔七年可無條件休至少半年的有薪假,起因於哈佛大學與約翰霍普金斯大學在延攬教授和研究員上的競爭。後來許多先進國家的高級科學和研發機構紛紛跟進此制度,通常是具備高度競爭和財力的機構有能力負擔這樣的休假制度,以禮遇高級知識人材。休假間隔在各國或各機構間會有差異,從每三年、每五年、到每七年的間隔都有。
雖說最初此制度只是在學術上,但最近越來越多的公司也用這種方式來吸引人才,每隔幾年員工可以帶薪放假一段很長的時間,具體時長因公司而異。
註釋[編輯]
參考[編輯]
- ^ 林傑. 美国大学的学术休假制度. 比較教育研究. 2008, (07): 56-60 –透過CNKI.
- ^ 利未記第25章. bible.oremus.org (English).
- ^ Meyer, Esias E. he Jubilee in Leviticus 25: A Theological Ethical Interpretation from a South African Perspective. LIT Verlag Münster. ISBN 978-3-8258-8805-3.